2015年10月14日~16日 先進地視察研修について

目的と内容

継続的に障がい者雇用に取り組んでいる、企業・就労継続支援A型事業所を訪問し視察研修を実施する。

場所

京丸園株式会社
株式会社アースプロテクト【房州屋】

所見

障がい者雇用の実施していく上で、【障がい者との接点を会社以外で持たない】ということには驚きを隠せなかった。また、雇用条件において、2社とも共通条件を提示していた。
【自力で通勤できるか】・【他の障がい者に迷惑を掛けないか】といった基本的な内容であり、改めて障がい者との共存の難しさを感じるところである。